HUBUNGAN PAPARAN INTENSITAS KEBISINGAN DENGAN STRES KERJA PADA PEKERJA BAGIAN COMPRESSOR DI AREA HOT STRIP MILL (HSM) PT. KRAKATAU STEEL CILEGON (PERSERO) TBK TAHUN 2022

Sofyar, Fikri Haykal (2022) HUBUNGAN PAPARAN INTENSITAS KEBISINGAN DENGAN STRES KERJA PADA PEKERJA BAGIAN COMPRESSOR DI AREA HOT STRIP MILL (HSM) PT. KRAKATAU STEEL CILEGON (PERSERO) TBK TAHUN 2022. Bachelor thesis, UNIVERSITAS BINAWAN.

Text K3-2022-Fikri Haykal Sofyar.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)

Abstract

Latar Belakang : Pembuatan besi dan baja di PT. Krakatau Steel Cilegon menimbulkan kebisingan dalam proses produksinya, berdasarkan hasil data sekunder dari perusahaan tersebut menunjukan intensitas kebisingan pada bagian Compressor di area Hot Strip Mill (HSM) terdapat intensitas kebisingannya melebihi NAB, intensitas kebisingan yang terjadi pada compressor area adalah 86,3 dengan 8 jam kerja, sebagaimana aturan pada permenaker no 5 tahun 2018, dimana nilai bising untuk 8 jam kerja adalah 85 dB. Metode : Pada penelitian ini penulis menggunakan jenis penelitian kuantitatif dengan metode cross sectional. Populasi pekerja bagian compressor diarea Hot Strip Mill di PT. Krakatau Steel. Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan total sampling sebanyak 40 orang. Pengumpulan melalui pengisian kuesioner. Instrumen stres kerja berupa kuesioner Analisis data dengan uji univariat dan bivariat. Hasil : Berdasarkan hasil yang didapatkan dari 40 orang responden. Terdapat 25 responden yang kebisingannya diatas NAB, terdapat 7 (17,5%) responden yang dikategorikan stress sedang dan 18 (45,0%) responden yang dikategorikan stress tinggi, sedangkan dari 15 responden yang dibawah NAB, sebanyak 2 (5,0%) responden yang dikategorikan stress sedang dan 13 (32,0%) responden yang dikategorikan stress tinggi. Kesimpulan : Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa tidak ada hubungan antara paparan intensitas kebisingan dengan stress kerja pada pekerja bagian compressor di area Hot Strip Mill di PT. Krakatau Steel dengan nilai p = 0,440 (>0,05).

Actions (login required)

View Item