HUBUNGAN KELELAHAN KERJA DENGAN STRES KERJA PADA PEKERJA BATCHING PLANT DI PT WASKITA BETON PRECAST BEKASI TAHUN 2022

Artawan, I Kadek Putra (2022) HUBUNGAN KELELAHAN KERJA DENGAN STRES KERJA PADA PEKERJA BATCHING PLANT DI PT WASKITA BETON PRECAST BEKASI TAHUN 2022. Bachelor thesis, UNIVERSITAS BINAWAN.

Text K3-2022-I Kadek Putra Artawan.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)

Abstract

Latar Belakang : Kelelahan kerja merupakan faktor yang signifikan dalam menyebabkan kecelakaan kerja. Tuntutan pekerjaan di PT Waskita Beton Precast sebagai perusahaan jasa penghasil beton ready mix seperti pemenuhan target produksi dan tuntutan mental untuk bekerja dengan serius dan memiliki konsentrasi penuh dalam bekerja, merupakan beberapa faktor terjadinya stres kerja pada pekerja. Metode : Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif observasional dengan rancangan deskriptif. Pendekatan yang digunakan adalah cross- sectional. Pengambilan sampel dengan teknik total sampling sebanyak 31 orang. Data diambil menggunakan kuisioner kelelahan kerja yaitu Industrial Fatigue Research Committee (IFRC) dan stres kerja yakni Survey Diagnosis Stress (SDS). Analisis data dilakukan secara univariat dan bivariat dengan uji statistik Pearson's. Hasil : Dari hasil penelitian diperoleh bahwa pekerja yang mengalami tingkat kelelahan kerja sedang berjumlah 30 orang (96,8%), yang mengalami tingkat kelelahan kerja tinggi berjumlah 1 orang (3,2%). Pekerja yang mengalami stres kerja sedang berjumlah 31 orang (100%). Berdasarkan perhitungan Uji Korelasi Pearson’s, diperoleh nilai signifikansi 0,471 (>0,05) maka tidak terdapat hubungan antara kelelahan kerja dengan stres kerja pada pekerja batching plant di PT Waskita Beton Precast Bekasi Tahun 2022. Kesimpulan : Tidak terdapat hubungan kelelahan kerja dengan stres kerja pada pekerja batching plant di PT Waskita Beton Precast Bekasi Tahun 2022. Saran : Memberikan kebijakan seperti coffee break, atau senam kebugaran, medical check up, bimbingan konseling, dan mendatangkan ahli psikologi.

Actions (login required)

View Item