Hubungan Stres Kerja dengan Kinerja Pekerja PT Wijaya Karya Industri dan Konstruksi Pabrik Fabrikasi Baja Tahun 2019

Indrani, Salsabilla Vipinta (2019) Hubungan Stres Kerja dengan Kinerja Pekerja PT Wijaya Karya Industri dan Konstruksi Pabrik Fabrikasi Baja Tahun 2019. Bachelor thesis, Universitas Binawan.

Text K3-2019-SALSABILLA VIPINTA INDRANI-repo.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Latar Belakang : Bekerja pada perusahaan yang menghasilkan produk dan jasa seperti PT Wijaya Karya Pabrik Fabrikasi Baja membuat pekerjanya dituntut untuk selalu fokus dalam bekerja. Tuntutan pekerjaan seperti pemenuhan target produksi dan tuntutan mental untuk bekerja dengan serius dan memiliki konsentrasi penuh selama bekerja, merupakan beberapa faktor dalam pekerjaan penyebab stres kerja bagi pekerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara stres kerja dengan kinerja pekerja PT Wijaya Karya Pabrik Fabrikasi Baja Tahun 2019. Metode : Penelitian ini merupakan penelitian analitik menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode cross sectional. Populasinya adalah pekerja pabrik fabrikasi baja PT Wijaya Karya Industri dan Konstruksi sebanyak 100 pekerja dengan teknik pengambilan sampel menggunakan rumus slovin sebanyak 80 pekerja. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner stres kerja yakni Survey Diagnosis Stress (SDS) dan kinerja. Analisa data dilakukan secara univariat dan bivariat menggunakan uji chi-square (p<0,05). Hasil : Hasil penelitian menunjukkan bahwa dari 80 pekerja terdapat 45 (56,3%) pekerja yang memiliki kinerja kurang baik dan 35 pekerja (43,8%) yang memiliki kinerja baik. Terdapat hubungan antara stres kerja dengan kinerja pekerja dengan nilai p yakni 0,019 (p<0,05) dengan jumlah pekerja stres berat sebanyak 31 pekerja yang memiliki kinerja kurang baik. Nilai PR sebesar 1,637 dan nilai 95% CI yaitu 1,044 – 2.565 yang memiliki arti bahwa stres kerja berat 1,637 kali lebih besar terhadap terjadinya kinerja yang kurang baik pada pekerja dibandingkan dengan stres kerja sedang sehingga stres kerja berat merupakan faktor risiko pekerja memiliki kinerja kurang baik . Kesimpulan : Terdapat hubungan bermakna antara stres kerja dengan kinerja pekerja PT Wijaya Karya Industri dan Konstruksi Pabrik Fabrikasi Baja tahun 2019.

Actions (login required)

View Item