“ HUBUNGAN MOTIVASI DENGAN PENERAPAN KOMUNIKASI TERAPEUTIK PERAWAT PADA PASIEN DI RUANG IMC DAN ICU RS MITRA KELUARGA DEPOK TAHUN 2021”

Sagala, Junidar Frinancika (2022) “ HUBUNGAN MOTIVASI DENGAN PENERAPAN KOMUNIKASI TERAPEUTIK PERAWAT PADA PASIEN DI RUANG IMC DAN ICU RS MITRA KELUARGA DEPOK TAHUN 2021”. Bachelor thesis, UNIVERSITAS BINAWAN.

Text KEPERAWATAN-2022-Junidar Frinancika Sagala.pdf Restricted to Registered users only Download (6MB)

Abstract

Keperawatan adalah sebuah bentuk pelayanan profesional yang merupakan bagian integrasi dari pelayanan kesehatan. Pelaksanaannya berdasarkan pada ilmu dan kiat keperawatan, berbentuk bio-psikososial - medic - spiritual yang komprehensif, ditunjukkan pada individu, keluarga dan masyarakat baik sakit maupun sehat yang mencakup proses kehidupan manusia. Penelitian hubungan motivasi dengan penerapan komunikasi terapeutik pada pasien di ruang IMC dan ICU Rumah Sakit Mitra Keluarga Depok. Penelitian ini menggunakan desain deskriptif korelasi dengan rancangan potong lintang / cross sectional. Dilakukan pada perawat sebagai responden sebanyak 35 orang. Tujuan: Penelitian ini adalah untuk mengetahui adakah hubungan motivasi dengan penerapan komunikasi terapeutik perawat pada pasien. Metode: Pengumpulan data menggunakan kuesioner yang berbentuk check list untuk menggali motivasi dan penerapan komunikasi terapeutik perawat pada pasien. Data ini kemudian penulis analisis dengan menggunakan uji statistik Chi Square dengan bantuan komputerisasi program SPSS 25 for windows. Hasil: Hasil penelitia motivasi perawat didapatkan bahwa 71,4% perawat pelaksana memiliki motivasi kerja yang tinggi dan 28,6% perawat memiliki motivasi kerja rendah dan penerapan komunikasi terapeutik perawat menunjukkan hasil 65,7% responden telah menerapkan komunikasi terapeutik yang baik. Terkait hasil yang lebih besar dari 50%. Dan hasil bivariat dengan Uji Statistik Chi Squere didapatkan hasil 0.005 yang mana terdapat hubungan motivasi dengan penerapan komunikasi teraupetik perawat pada pasien. Kesimpulan: Menunjukkan ada hubungan antara motivasi perawat secara keseluruhan dan motivasi ekstrinsik dengan penerapan komunikasi terapeutik perawat pada pasien di ruang IMC dan ICU Rumah Sakit Mitra Keluarga Depok. Saran: Motivasi berperan penting dalam melakukan suatu pekerjaan. Dengan motivasi yang tinggi baik motivasi intrinsik maupun ekstrinsik maka mutu kinerja semakin meningkat. Diharapkan manajemen Rumah Sakit dan biadang keperawatan perlu membuat kebijakan untuk meningkatkan motivasi perawat dengan mengadakan supervisi, menerapkan sistem Reward and Punishment untuk meningkatkan motivasi ekstrinsik dan evaluasi perindividu perawat untuk meningkatkan motivasi intrinsik.

Actions (login required)

View Item