HUBUNGAN ANTARA KELELAHAN KERJA DENGAN STRES KERJA PADA PEKERJA DI PT ADHI PERSADA GEDUNG

Relitasari, Nandia Ayu (2022) HUBUNGAN ANTARA KELELAHAN KERJA DENGAN STRES KERJA PADA PEKERJA DI PT ADHI PERSADA GEDUNG. Bachelor thesis, UNIVERSITAS BINAWAN.

Text K3-2022-Nandia Ayu Relitasari.pdf Restricted to Registered users only Download (770kB)

Abstract

Latar Belakang: Kelelahan dapat disebabkan oleh beragam faktor, yang dapat dikombinasikan dengan kebiasaan hidup, pekerjaan, atau dengan kedua- duanya. Faktor penyebab stres akibat kerja diantaranya berasal dari dalam diri sendiri atau individual stressor yang berupa usia, jenis kelamin, status gizi, masa kerja, kelelahan kerja, kondisi kesehatan. PT Adhi Persada Gedung bergerak di bidang jasa konstruksi khususnya konstruksi bangunan bertingkat (high-rise building). Berawal dari survei yang telah dilakukan PT Adhi Persada Gedung sedang mengerjakan proyek pembangunan Gedung Apartemen yang sudah mencapai tahap finishing yang dikerjakan setiap harinya oleh para pekerja yang bekerja selama 24 jam dikarenakan untuk selalu bekerja dengan maksimal, yang dimana juga para staff PT Adhi Persada Gedung bekerja sudah melebihi batas jam kerja selama 12 jam lebih perhari dengan beban kerja yang cukup berat. Metode: Penelitian ini merupakan jenis penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif dengan menggunakan desain studi cross sectional. Sampel dalam penelitian ini yaitu total populasi yang berjumlah 70 pekerja dengan teknik total sampling. Hasil: Hasil dari penelitian ini menunjukkan p sebesar 0,000 (p = < 0,05) yang berarti ada hubungan yang signifikan antara kelalahan kerja dengan stres kerja pada pekerja di PT Adhi Persada Gedung. Simpulan: Kesimpulan dari penelitian ini yaitu terdapat adanya hubungan antara kelelahan kerja dengan stres kerja pada pekerja di PT Adhi Persada Gedung. Dimana semakin tinggi skor kelelahan kerja maka akan semakin tinggi skor stres kerja.

Actions (login required)

View Item