FAKTOR PENYEBAB, BENTUK, DAN DAMPAK KELELAHAN KERJA SERTA STRATEGI PENGENDALIANNYA PADA PETUGAS RADIOLOGI DI RUMAH SAKIT ROSELA KARAWANG

Mansur, Mansur (2021) FAKTOR PENYEBAB, BENTUK, DAN DAMPAK KELELAHAN KERJA SERTA STRATEGI PENGENDALIANNYA PADA PETUGAS RADIOLOGI DI RUMAH SAKIT ROSELA KARAWANG. Bachelor thesis, UNIVERSITAS BINAWAN.

Text K3-2021-MANSUR.pdf Restricted to Registered users only Download (620kB)

Abstract

Kelelahan kerja merupakan suatu proses psikologis yang dihasilkan oleh stres pekerjaan yang tidak terlepaskan dan menghasilkan kelelahan emosi, perubahan kepribadian, dan perasaan pencapaian yang menurun. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplor lebih dalam mengenai Faktor Penyebab, Bentuk, Dan Dampak Kelelahan Kerja Serta strategi Pengendaliannya Pada Petugas Radiologi Di Rumah Sakit Rosela Karawang. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan desain deskriptif yang dilakukan dengan wawancara mendalam. Partisipan dalam penelitian ini terdiri dari tiga petugas radiologi. Dalam penelitian ini sumber data primer yaitu berupa kata-kata yang diperoleh dari wawancara dengan pekerja radiologi yang ada di Rumah Sakit Rosela Karawang. Sedangkan sumber data sekunder dalam penelitian ini berupa observasi lapangan dan data sekunder untuk melengkapi data primer bila diperlukan. Data dianalisis dengan metode Colaizzi. Penelitian ini mengidentifikasi empat tema, yaitu: 1) Bentuk kelelahan kerja, 2) Dampak kelelahan kerja, 3) Penyebab kelelahan kerja, 4) Strategi untuk bertahan terhadap kelelahan kerja. Petugas radiologi yang terlibat dalam penelitian ini mengalami kelelahan kerja yang berdampak pada keinginan untuk pindah kerja. Sehingga dibutuhkan dukungan dari orang terdekat seperti keluarga, dukungan keluarga mempunyai andil besar dalam xi meringankan beban seorang petugas radiologi dengan perilaku memberi perhatian dan mendengarkan keluhan yang dirasakan seorang petugas radiologi.

Actions (login required)

View Item